Psiholog Camelia Tătărău, autor la SmartLiving

Psiholog Camelia Tătărău

Sunt Camelia Tătărău, psiholog și consultant resurse umane. De peste 14 ani mă preocupă viața
oamenilor în organizații și modurile concrete de a-i sprijini să-și atingă potențialul maxim. Astfel
am acumulat o experiență bogată în resurse umane, atât pe plan local, cât și international și am
participat la rezolvarea unei game foarte variate de probleme ale angajaților și ale organizațiilor.
După o lungă perioadă de viață în multinaționale, am ales să  ofer consultanță în resurse umane și
am fondat compania Hashera (www.hashera.ro).

În plus, am o certificare în psihoterapie, care mi-a adus pârghii noi de a înțelege motivațiile și
mecanismele profunde din spatele comportamentelor oamenilor și de a găsi soluții variate la
problemele cu care se confruntă cei care îmi cer sprijinul.

Sunt pasionată de psihologie pozitivă, neuroștiințe, dezvoltare umană. Ador ceea ce fac, iubesc
viața, în general, și munca cu oamenii. Motto-ul meu este: Work smart and have fun.

Este necesar să ne ajutăm să ne deconectăm de gândurile legate de muncă în timpul nostru liber. Foto: Shutterstock

Cum ne deconectăm de gândurile legate de muncă și ne relaxăm în vacanță, oricât de scurtă ar fi

Când te simți suprasolicitat la serviciu, e important să adresezi problema, pentru a nu crește stresul și anxietatea FOTO: Shutterstock

7 probleme presante la serviciu pe care le poți rezolva inteligent. Sfaturi de la un specialist

Un lider narcisic își va însuși toate meritele. Foto: Shutterstock

Soluții dacă lucrezi cu un lider narcisic, ca să nu te lași manipulat

Anumite situații neplăcute la locul de muncă pot fi soluționate cu o comunicare corectă. Altele, nu. Foto: Shutterstock

Nedreptatea la muncă este o sursă importantă de stres cronic. Cum o rezolvăm

Liderul este cel ce contribuie la starea de bine la locul de muncă. Foto: Shutterstock

„Secretele“ companiilor cu angajați care au rezultate foarte bune și pleacă zâmbind la finalul programului

Demisia tăcută este o formă de protest care, însă, nu aduce schimbarea dorită. Foto: Shutterstock

Demisia tăcută, protestul modern la job. Ce înseamnă și care sunt efectele pe termen lung

Nevoia de contro ne împiedică să ne odihnim sau relaxăm, rămânând angajați în activități până ajungem la burnout. Foto: Shutterstock

Anxietatea și nevoia de control: Ce riști când vrei medalia de aur în orice situație?

Zelenski, conducătorul care a redefinit noțiunea de lider transformând „Slava Ukraini” în salut internațional. Foto: deniska_ua / Shutterstock.com

„Modelul Zelenski”: Cum se comportă un lider adevărat și ce avem de învățat de la el

Este firesc să avem emoții la interviul de angajare, motiv pentru care tehnicile de relaxare ne pot ajuta Foto: Shutterstock

Pregătirea pentru interviul de angajare: la ce întrebări să te aștepți și cum negociezi salariul

Un bun time management include eficiență în muncă, dar și timp pentru relaxare și hobby-uri Foto: Shutterstock

Vă doriți să fiți mai eficienți, mai productivi, mai împliniți? 7 pași pentru un time management mai bun

Un lider toxic deseori descurajează creativitatea și inițiativele angajaților. Foto: Shutterstock

Portretul liderului toxic și ce avem de făcut dacă avem un astfel de șef

Inteligența emoțională ne ajută să avem relații mai bune cu colegii de muncă Foto: Shutterstock

Inteligența emoțională în relațiile de la muncă – de ce este utilă și cum o dezvoltăm

Căutare